Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bandar Udara Silampari Kota Lubuklinggau
Keywords:
Gaya Kepemimpinan Demokratis, Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bandar Udara Silampari Kota Lubuklinggau. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan Bandar Udara Silampari Kota Lubuklinggau yang berjumlah 30 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan di Bandar Udara Silampari Kota Lubuklinggau yang berjumlah 30 orang dengan teknik sampling jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data adalah kuesioner, wawancara, observasi. Hasil uji hipotesis di dapat nilai t-hitung untuk variabel gaya kepemimpinan demokratis (X) terhadap produktivitas kerja (Y) diperoleh 4,680 > t-tabel 1,692 dengan nilai signifikasi 0,000 menunjukan bahwa nilai t yang diperoleh tersebut signifikan karena tingkat signifikasi yang diperoleh < 0,05. Hal ini berarti variabel gaya kepemimpinan demokratis (X) memiliki pengaruh yang signifikan. Maka dapat disimpulkan H0 ditolak Ha diterima.
Unduhan
References
Rahmi Kurnia .2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerjan Pegawai Pada Kantor Camat Minas Kabupaten Siak
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif. Bandung:CV Alfabeta
Udovita, V. (2020). Conceptual Review on Impact of Leadership Style on Employee Performance. International Journal of Business and Management Invention, 9(9), 16–23
Wendy Sepmady Hutahaean . (2021). Buku Filsafat dan Teori Kepemimpinan . Malang : Ahlimedia Press
