Strategi Pengembangan SDM di Desa Wisata Buluh Duri
Keywords:
Sumber Daya Manusia, Desa Wisata, Masyarakat LokalAbstract
Penelitian ini mengkaji pentingnya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sektor pariwisata. Dengan semakin meningkatnya peran pariwisata sebagai salah satu industri terbesar di Indonesia, kualitas SDM menjadi faktor kunci dalam memberikan layanan optimal kepada wisatawan dan dalam mengelola destinasi wisata. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi pengembangan SDM Di Desa Wisata Buluh Duri, dengan fokus pada peningkatan kualitas, keterampilan, dan kapasitas tenaga kerja melalui pelatihan, sertifikasi, dan standarisasi. Selain itu, penelitian ini juga menganalisis peran masyarakat lokal sebagai SDM dalam menciptakan pengalaman wisata yang otentik dan berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan metode sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui website, artikel, ataupun jurnal, serta analisis data dilakukan dengan teknik analisis SWOT. Wawancara dilakukan dengan pihak pengelola arung jeram Desa Wisata Buluh Duri, Fahrizal Perangin-angin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelemahan berupa rendahnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pariwisata dan minimnya program pelatihan SDM yang terstruktur menjadi kendala utama. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini memberikan kontribusi signifikan sebagai acuan untuk memperbaiki dan menyusun strategi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif, berdaya saing, dan berkelanjutan di Desa Wisata.
Unduhan
References
Budiarti, l.l. (2021). Kajian Model Pengembangan SDM Pariwisata di Kawasan Jatigede Kec. Darmaraja Kab.Sumedang. Indonesian Community Service and Empowerment Journal (IcomSE),,2(1), 99-107.
Manteiro, M.C. (2020). Model Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Sektor Parawisata Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja.. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 5(01), 106-114.
Marhendi, M.Y. (2021). Analisis Strategi Pengembangan Kepariwisataan Kabupaten Jepara. .Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo,, 7(2), 113-121.
Mubarok, N. W. (2020). Analisis Sumber Daya Manusia (SDM) PT.Weha TRansportasi Indonesia Tbk.AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional, ,2(2), 114-122.
Pebriana, F. M. (2020)/ Strategi Pemerintah Daerah dalam Pengembangan Pariwisata untuk Meningkatkan Pendapatan Daerah (Studi Pada Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Majalengka Tahun 2019. Jurnal Administrasi Pemerintahan,, 1(1), 11-22.
Rohmah, S. d. (2021)> Kontribusi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Sektor Industri Kreatif untuk Kberlanjutan Pariwisata di Kabupaten Gunungkidul. Jurnal Ilmiah Fakultas Ekonomi,, 7(1): 75-88.
Govand Anwar, Nabaz Nawzad Abdullah. (2021). The Impact of Human Resource Management Practice on Organizational Performance. International Journal of Engineering, Business and Management (IJEBM), 5(1), 35-47.
Dewi, P., & Setiyadi, D. (2020). Kolaborasi Pemerintah, Swasta, dan Masyarakat dalam Pengembangan SDM Desa Wisata. Jurnal Pembangunan Pariwisata, 19(2), 93-106.
Katarzyana Piwowar-Sulej, (2021). Human Resources Development as an Element of Sustainable HRM – with the focus on production engineers. Journal of Cleaner Production, 278, 1-14.
Santosa, M., & Setiawan, D. (2023). Pengembangan SDM Desa Wisata melalui Pendidikan dan Pelatihan. Jurnal Pembangunan Masyarakat,16(2), 90-104.
Dwi, L., et al. (2023). Kewirausahaan Berbasis Wisata dalam Pengembangan SDM Desa. Jurnal Wirausaha dan Inovasi, 10(1), 65-79.
Andi Jusdana Ahmad, Lukman Hakim, Nuyanti Mustari, Fatmawati, (2024). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Sektor Pariwisata Melalui Partspas Masyarakat. Journal Ilmu Hukum Sosial dan Humanora, 7(1), 252-261.
John W. Creswell & J. David Creswell. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Thousand Oaks: SAGE Publications, Inc.
Salma Yubdina Nur Laila, Dewi Kartika Rini, Ni Made Shinta Dwi Maharani, Nurul Khairiyah, Andre Dwi Prasetyo, Asyia Azzahra. (2024). Strategi Pengembangan Pariwisata Berbasis Potensi: Analisis SWOT Desa Wisata di Sekitar Candi Borobudur, Jurnal Nasional Pariwisata, 14(02), 142-157.
Muammar Wijayanto Maruapey & Arizal Hamizar. (2024). Strategi Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Berbasis Analisis SWOT di Desa Tengah – Tengah Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal Penelitian Inovatif (JUPIN), 4(2), 7765-774.
Budi, S., & Sutrisno, R. (2020). Pengembangan Desa Wisata melalui Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 9(1),42-55.
Damanik, S., & Harahap, S. (2021). Analisis SWOT dalam Pengembangan Desa Wisata Berkelanjutan di Sumatera Utara. Jurnal Manajemen Pariwisata,12(3), 207-220.
Fitriani, S., & Lestari, A. (2020). Strategi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan Berbasis Komunitas di Desa Wisata. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 15(1), 75-86.
Mulyani, R., & Susanto, H. (2020). Evaluasi Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan di Desa Wisata: Perspektif SWOT. Jurnal Sumber Daya Manusia Indonesia, 14(1), 33-45.
Rahman, F., & Herlina, H. (2021). Model Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Desa Wisata Melalui Pelatihan dan Pembinaan. Jurnal Pembangunan Masyarakat, 6(2), 130-143.
Sihombing, E., & Lubis, M. (2018). Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Desa Wisata Melalui Pelatihan dan Pembinaan. Jurnal Pembangunan Masyarakat, 6(2), 130-143.
Suprapto, S. (2019). Analisis SWOT pada Pengembangan Desa Wisata di Indonesia. Jurnal Studi Pariwisata, 11(2), 81-95.
Andi,S., & Kartika, E. (2020). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Desa Wisata: Perspektif Analisis SWOT. Jurnal Pariwisata dan Pengembangan Ekonomi, 12(1), 24-38.
Ariyanti, N., & Sari, D. (2020). Peningkatan Kualitas SDM di Desa Wisata Melalui Pelatihan Berkelanjutan. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 11(3), 112-123.
Aulia, M., & Utami, R. (2020). Strategi Pemberdayaan Masyarakat Desa Wisata untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Pembangunan Masyarakat, 15(2), 89-102.
Suprapto, S. (2019). Analisis SWOT pada Pengembangan Desa Wisata di Indonesia. Jurnal Studi Pariwisata, 11(2), 81-95.
