Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jaga Karya Mandiri
Kata Kunci:
Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jaga Karya Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan perlindungan kebakaran. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif, dengan penyebaran kuesioner kepada 40 responden. Data dianalisis menggunakan analisis regresi dan pengujian hipotesis melalui SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pelatihan berkelanjutan dan pengembangan karier yang terstruktur untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta produktivitas organisasi secara keseluruhan.
Unduhan
Referensi
Gunawan, A. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Yi Shen Industrial.
Suciati, T. A., & Deswarta, D. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z.
Ridwan, M. (2023). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Toko Mr Market.
Salsabilla, S. P. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dino Park, Jatim Park 3.
Wulandari, S., et al. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Teknologi terhadap Produktivitas Karyawan di Universitas Bhayangkara.
Utami, D. L. A. & Arif, M. E. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan.
Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan.
Hatidah, H., & Indriansyah, A. (2023). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan.
Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja karyawan ditinjau dari aspek gaya kepemimpinan.
Chairunnisah, R., et al. (2021). Teori Kinerja Karyawan.
Larasati, S., & Gilang, A. (2014). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
Melgis, S. A. (2023). Evaluasi Implementasi SIAKAD menggunakan Delone and McLean Model.
Anggraini, L., et al. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z.
Kosdianti, L., & Sunardi, D. (2021). Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Tangerang.
Ramdani, R., et al. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai SPN Polda Metro Jaya
